Instructivo de Reclutamiento y Selección de Personal del Servicio Nacional de Salud

Este documento tiene como objetivo establecer las normas y procedimientos para la selección de candidatos idóneos para ocupar cargos en la Carrera Sanitaria del Sector Salud. La Carrera Sanitaria es un sistema de gestión de personal diseñado para garantizar la profesionalización, estabilidad y desarrollo de los mejores recursos en el Sector Salud. Las normas y procedimientos establecidos en este Instructivo son de aplicación obligatoria en los procesos involucrados para cubrir vacantes en los cargos pertenecientes al Sistema de Carrera Sanitaria. El Instructivo se enfoca en seis aspectos clave: el proceso de reclutamiento de personal, los procesos de evaluación y selección de personal, el nombramiento provisional en cargos de carrera, el proceso de inducción de servidores promovidos, ascendidos y de nuevo ingreso a cargos de carrera, el seguimiento y aprobación del período de prueba de servidores promovidos, ascendidos y de nuevo ingreso a cargos de carrera, y el nombramiento definitivo en cargos de carrera. Los responsables de la aplicación del Instructivo son el Ministro de Salud Pública, el Director Ejecutivo del Servicio Nacional de Salud, el Director General de Recursos Humanos y el Encargado de la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Nacional de Salud. El Instructivo se basa en la Ley No. 41-08 de Función Pública, la Ley No. 42-01 General de Salud, la Ley No. 60-97 del Cuerpo Médico de los Hospitales y el Decreto 732-04 Reglamento de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, entre otros. Estas leyes establecen las normativas y lineamientos para el reclutamiento y selección del personal de salud, pero no el procedimiento a seguir para el desarrollo del mismo. El objetivo del Instructivo es atraer y captar ciudadanos con vocación de servicio, capacidad e idoneidad para que puedan brindar servicios públicos de calidad que permitan satisfacer las demandas de los usuarios. El Instructivo busca contribuir a la profesionalización, estabilidad y desarrollo de los mejores recursos en el Sector Salud. En resumen, el Instructivo de Reclutamiento y Selección de Personal del Servicio Nacional de Salud de la República Dominicana es un documento que establece las normas y procedimientos para la selección de candidatos idóneos para ocupar cargos en la Carrera Sanitaria del Sector Salud. El Instructivo se enfoca en seis aspectos clave y se basa en varias leyes y reglamentos que establecen las normativas y lineamientos para el reclutamiento y selección del personal de salud.