AGENCIA DE LOS ESTADOS UNIDOS PARA EL DESARROLLO INTERNACIONAL
El Consejo Nacional Anticorrupción (CNA) de Honduras presentó un informe de progreso para el primer trimestre del año cinco, que abarca desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre de 2021.
2021 · 37 pages

Abstract
El informe describe las acciones desarrolladas y el avance en el logro de los objetivos propuestos en el marco de la Actividad: "Acción contra la corrupción e impunidad". En cuanto a la efectividad organizacional mejorada, el CNA fortaleció su capacidad y operatividad interna a través de la adquisición de equipo de informática, la renovación de licencias de soluciones informáticas implementadas y el avance de la auditoría 2020 a los fondos del cooperante. Además, se inició el proceso de certificación en las normas ISO 9001 para promover una eficiente administración de los recursos técnicos, financieros y humanos. El CNA también avanzó en la estrategia de seguridad, siguiendo los procesos de bioseguridad a través de la adquisición de pruebas de hisopado, mascarillas e insumos para protección del personal. Se espera concluir la reingeniería del centro de datos en el mes de noviembre de 2021. La implementación de la estrategia de comunicación ha permitido fortalecer el posicionamiento de la institución a través de la mejora en los procesos de comunicación y el diseño de estrategias de difusión masiva al público externo. En cuanto a la mejora de las competencias técnicas, el CNA presentó tres denuncias ante los entes persecutores del delito y publicó informes investigativos ante la ciudadanía. El Observatorio de Política Criminal Anticorrupción (OPCA) elaboró y presentó un estudio sobre la ENEE denominado "Una severa crisis financiera que se agudizó entre jugosas recompensas". En relación con las acciones de veeduría social, el CNA realizó la observancia y propuesta de mejora a cinco procesos de adquisición y contratación con tres instituciones públicas. También se realizó la veeduría al proceso de la AMHON sobre la adquisición de equipo de bioseguridad para las municipalidades y se propuso un protocolo de procedimiento para la sustanciación de solicitudes de conciliación en demandas laborales presentadas ante la Comisión Interventora de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica. En resumen, el CNA ha avanzado en la implementación de la estrategia de seguridad, la mejora de las competencias técnicas y las acciones de veeduría social. Estos logros contribuyen a fortalecer la institución y promover la lucha contra la corrupción e impunidad en Honduras.
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