Paper Inclusión Laboral a Población Migrante

La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia - ANDI ha implementado la Estrategia de Competitividad Inclusiva desde 2015, con el objetivo de acompañar a las empresas para que puedan vincular a la población más vulnerable, incluyendo a los migrantes venezolanos. La estrategia busca promover la competitividad del país y de las empresas a través de la inclusión laboral. La inclusión laboral de la población migrante venezolana enfrenta retos como la irregularidad, la informality, altas tasas de desempleo y barreras para acceder al Sistema de Seguridad Social. Sin embargo, también hay oportunidades para mejorar la calidad de vida de esta población a través de su inclusión económica. Las empresas han desarrollado soluciones innovadoras y creativas para abordar estos retos y mejorar su competitividad. La migración de venezolanos a Colombia ha sido un fenómeno significativo, con más de un millón ochocientos mil personas que han llegado al país en los últimos cinco años. Esto ha generado un impacto positivo en el desarrollo del país, ya que los venezolanos han abierto sus puertas a los colombianos que tuvieron que salir del país por el conflicto armado. La solidaridad de los colombianos ha sido un factor clave en la inclusión legal, laboral, económica y social de los venezolanos. La inclusión laboral de la población migrante venezolana es una estrategia que promueve la competitividad del país y de las empresas. Las empresas han desarrollado soluciones innovadoras y creativas para abordar los retos de la inclusión laboral y mejorar su competitividad. La inclusión laboral de la población migrante venezolana es un factor clave para mejorar la calidad de vida de esta población y promover la competitividad del país. La Estrategia de Competitividad Inclusiva de la ANDI busca acompañar a las empresas para que puedan vincular a la población más vulnerable, incluyendo a los migrantes venezolanos. La estrategia busca promover la competitividad del país y de las empresas a través de la inclusión laboral. La inclusión laboral de la población migrante venezolana enfrenta retos como la irregularidad, la informality, altas tasas de desempleo y barreras para acceder al Sistema de Seguridad Social.