Plan estratégico para la atención integral a la población transgénero femenina de Nicaragua Período 2016–2018
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El Plan Estratégico para la Atención Integral a la Población Transgénero Femenina de Nicaragua, período 2016-2018, fue liderado por ODETRANS, ADESENI, ANIT y AMODISEC RACCN, con la facilitación del Proyecto Aplicando la Ciencia para Fortalecer y Mejorar los Sistemas de Salud de USAID.
2016 · 20 pages

Abstract
El plan se enfocó en la atención integral a la población transgénero femenina de Nicaragua, con el objetivo de mejorar su salud y bienestar. La metodología utilizada para el proceso de ajustes al plan estratégico se basó en el modelo de los determinantes sociales de la salud (DSS). Se conformaron 5 equipos de trabajo, cada uno encargado de analizar y ajustar las acciones, tareas e indicadores por cada determinante social de la salud. Los equipos trabajaron en áreas como condiciones socioeconómicas, condiciones de vida y trabajo, condiciones de servicios de salud, redes sociales y comunitarias, y estilos de vida y factores biológicos y genéticos. El plan estratégico se enfocó en la atención integral a la población transgénero femenina de Nicaragua, con el objetivo de mejorar su salud y bienestar. Se identificaron los determinantes sociales de la salud que afectan a esta población, como la discriminación, la violencia y la falta de acceso a servicios de salud. El plan propuso acciones y tareas para abordar estos determinantes y mejorar la salud y el bienestar de la población transgénero femenina. Entre las acciones propuestas se encuentran la capacitación de personal de salud, la creación de programas de apoyo a la población transgénero femenina, y la implementación de políticas y leyes que protejan los derechos de esta población. También se propuso la creación de redes de apoyo y la implementación de programas de prevención y tratamiento de la violencia y la discriminación. El plan estratégico se basó en la participación de 16 representantes de 4 organizaciones de personas trans femeninas, que trabajaron en equipo para analizar y ajustar las acciones, tareas e indicadores del plan. El proceso de ajustes se realizó a través de actividades grupales y plenarias, utilizando una metodología participativa y visual permanente. La matriz actualizada del plan estratégico para la atención integral a la población transgénero femenina de Nicaragua se presentó en el anexo 2 del documento. La matriz muestra las acciones, tareas e indicadores propuestos para cada determinante social de la salud, y se basó en la participación de los equipos de trabajo y la revisión de los documentos originales del plan estratégico y el informe de evaluación. En resumen, el Plan Estratégico para la Atención Integral a la Población Transgénero Femenina de Nicaragua, período 2016-2018, fue un plan que se enfocó en la atención integral a la población transgénero femenina de Nicaragua, con el objetivo de mejorar su salud y bienestar. El plan se basó en la participación de 16 representantes de 4 organizaciones de personas trans femeninas, y se propuso acciones y tareas para abordar los determinantes sociales de la salud que afectan a esta población.
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