USAID
Le projet MCGL au Togo met l'accent sur la promotion de l'égalité des genres et la communication de couples.
2022 · 30 pages

Abstract
Le concept d'équité entre les genres est considéré comme un processus pour réaliser l'égalité, qui implique d'être juste envers les femmes et les hommes. Des mesures doivent être prises pour compenser les désavantages historiques et sociaux qui empêchent les femmes et les hommes de fonctionner sur un même pied d'égalité. L'égalité entre les genres est un état ou une condition qui assure aux femmes et aux hommes l'accès égal aux droits humains, aux biens socialement valorisés, aux opportunités, et aux ressources. Cependant, l'égalité ne signifie pas que les ressources ou les bénéfices doivent être divisés également entre les hommes et les femmes. L'égalité est un but à atteindre, tandis que l'équité est un processus pour y parvenir. L'engagement des hommes est une approche programmatique qui implique les hommes et les garçons en tant que clients, partenaires et agents de changement dans la promotion active de l'égalité des genres, de l'autonomisation des femmes et de la transformation des définitions inéquitables de la masculinité. Cette approche vise à aider les gens à surmonter les obstacles et à éliminer les obstacles eux-mêmes. Dans le contexte du projet MCGL, l'équité entre les genres est considérée comme un processus pour réaliser l'égalité. Les femmes et les hommes ont toutes les chances de voir leurs besoins satisfaits et réaliser leur plein potentiel. L'égalité entre les genres est un but à atteindre, et l'équité est un processus pour y parvenir. L'engagement des hommes est une approche programmatique qui implique les hommes et les garçons en tant que clients, partenaires et agents de changement dans la promotion active de l'égalité des genres. La représentation, la participation et les avantages sont des aspects clés de l'équité entre les genres. Les femmes et les hommes ont l'accès égal aux droits humains et aux opportunités, et les droits sont respectés. L'égalité ne signifie pas que les ressources ou les bénéfices doivent être divisés également entre les hommes et les femmes, mais plutôt que les gens ont l'accès égal aux droits humains et aux opportunités.
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