Consultoría para la Elaboración del Anteproyecto de Ley del Consejo de la Magistratura

El Equipo Consultor, compuesto por expertos de la CIDSEP y CEAMSO, ha llevado a cabo mesas de trabajo con miembros de la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de la Magistratura para recopilar opiniones y sugerencias sobre la ley que regula el funcionamiento del Consejo. Las mesas de trabajo se llevaron a cabo en abril y mayo de 2021, con la participación de representantes de la Corte Suprema de Justicia, el Consejo de la Magistratura, la Presidencia de la República, el Colegio de Abogados y las Universidades. El equipo consultor utilizó un cuestionario con preguntas abiertas para recopilar la información necesaria. El cuestionario se centró en temas como la asignación de porcentajes para la evaluación de los candidatos, la relevancia de la prueba de conocimientos generales y específicos, la idoneidad de los tests psicotécnicos y vocacionales, y la necesidad de establecer un mecanismo de deliberación para la conformación de las ternas. En la primera mesa de trabajo, se discutieron temas como la revisión de la ley vigente, la conveniencia de realizar una revisión completa o parcial, y la legislación comparada. El equipo consultor presentó una síntesis del estado de la consultoría, destacando la importancia de analizar la legislación comparada y los antecedentes nacionales. En la segunda mesa de trabajo, se planteó la pregunta sobre la asignación de porcentajes para la evaluación de los candidatos, con un enfoque en el examen de análisis de casos en lugar de conocimientos generales. El equipo consultor también se centró en la relevancia de la Escuela Judicial en el proceso de selección y la necesidad de establecer un requisito previo para los candidatos. Los participantes en las mesas de trabajo expresaron opiniones y sugerencias sobre la ley que regula el funcionamiento del Consejo de la Magistratura. Algunos de los temas que se discutieron incluyeron la necesidad de establecer un mecanismo de deliberación para la conformación de las ternas, la relevancia de la Escuela Judicial en el proceso de selección, y la necesidad de establecer un requisito previo para los candidatos. En general, las mesas de trabajo se centraron en la revisión y análisis de la ley que regula el funcionamiento del Consejo de la Magistratura, con un enfoque en la necesidad de establecer un mecanismo de deliberación para la conformación de las ternas y la relevancia de la Escuela Judicial en el proceso de selección. El equipo consultor continuará trabajando en la elaboración del anteproyecto de ley que regule el funcionamiento del Consejo de la Magistratura.