Propuesta de Reglamento del Programa de Pasantía Laboral Universitaria en la Secretaría de la Función Pública – Asunción – Paraguay

El programa pretende colaborar en la formación y capacitación de estudiantes universitarios a través de la realización de pasantías en áreas afines a sus carreras. La pasantía laboral universitaria se define como la continuación del proceso de enseñanza-aprendizaje, en el cual los estudiantes de universidades desempeñan tareas laborales por un tiempo determinado, permitiendo vincular los conocimientos teóricos con situaciones reales. Estas pasantías están orientadas a la aplicación práctica de la formación académica de la especialización profesional recibida y se llevarán a cabo bajo la organización y control de la unidad a cargo. Los requisitos para acceder al programa de pasantía laboral universitaria incluyen ser estudiante de una carrera en universidades que tengan convenio con la SFP, ser de nacionalidad paraguaya o naturalizado, presentar carta y/o formulario de evaluación, cumplir los requisitos del perfil solicitado en la convocatoria, estar en condición regular de estudiante, tener un promedio de calificación de 3,5 en adelante y mostrar interés y motivación por aportar al servicio público. La pasantía laboral universitaria no incluirá compensaciones monetarias al pasante cuando la institución no posea las disponibilidades presupuestarias. En el caso de que la institución pueda proveer según su presupuesto anual, una compensación monetaria, la misma no podrá superar el 50% del salario mínimo vigente. El pasante asumirá el compromiso de poner su máxima dedicación para el óptimo aprovechamiento de las áreas/temas que abarca la dependencia donde llevará a cabo la pasantía y a adecuar su conducta a las disposiciones administrativas, técnicas y a las reglamentaciones disciplinarias vigentes en la institución. El pasante deberá cumplir el Plan de Trabajo previamente establecido, acatar las orientaciones técnicas impartidas por su Tutor Académico y/o Tutor Supervisor, informar al Tutor Académico y al Tutor Supervisor cualquier asunto relacionado con el desarrollo del plan de trabajo, informar a la Coordinación de Pasantías cualquier inconveniente que se le presente durante la pasantía y presentar ante la Coordinación el informe final de su práctica profesional o el trabajo de investigación. La evaluación de la pasantía será realizada por la Coordinación de Pasantías en base al Informe del Tutor Académico y a la Evaluación del Desempeño del Pasante elaborado por el Tutor Supervisor. La evaluación de la pasantía será individual y podrá llevarse a cabo cada 3 (tres) meses, dependiendo de la naturaleza de la pasantía. La finalización de la pasantía en la institución ocurrirá automáticamente después de cumplido el Plan de Trabajo y la duración establecida para su término. Se dará por terminada la pasantía en la institución, antes de concluir el periodo previsto en el plan de trabajo, en los siguientes casos: por iniciativa de la institución, cuando la institución educativa deje de cumplir con sus obligaciones previstas en el Acuerdo de Pasantía; por iniciativa de la institución, cuando el pasante deje de cumplir con sus responsabilidades previstas en el Acuerdo Compromiso; por iniciativa de la institución, cuando el pasante incurra en faltas de disciplina, según normas de la institución que lleven a su separación; y por iniciativa del pasante, por razones debidamente justificadas. La institución visará la pasantía a través de una constancia de Pasantía y un Informe de Desempeño del pasante, firmados por la máxima autoridad de la Secretaría y por el superior inmediato correspondiente respectivamente. La Coordinación de Pasantías para la mejor aplicación del presente Reglamento y a los fines de actuar con eficacia, eficiencia, transparencia y celeridad podrá elaborar los instructivos que fueren necesarios para su efecto. Las revisiones del presente reglamento serán realizadas anualmente por la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas y la Coordinación de Pasantías a modo de adaptarlo según los