Plan de Implementación del Sistema de Monitoreo y Evaluación de la Gestión para Resultados (SIMEGpR)

El objetivo general del SIMEGpR es implementar un sistema de monitoreo y evaluación que permita tomar decisiones objetivas y fundamentadas en evidencias. El SIMEGpR se basa en el Plan Estratégico Institucional 2014-2018 (PEI) de la SESAL, que describe la estructura y componentes del sistema. El objetivo específico del SIMEGpR es definir los procesos de monitoreo y evaluación que generen prácticas estándares en todos los actores para mejorar la calidad del dato y la información. El objeto de monitoreo y evaluación del SIMEGpR está expresado en los instrumentos de política y planificación sectorial e institucional, que incorporan los objetivos y metas estimadas que se esperan alcanzar en un periodo. Los instrumentos de planificación incluyen el Plan de Nación, el Plan Estratégico de Gobierno 2014-2018, el Plan Sectorial de Desarrollo e Inclusión Social, y el Plan Nacional de Salud 2014-2018. El SIMEGpR se implementará en varias etapas, comenzando con la conformación del equipo técnico, que será responsable de desarrollar los instrumentos y métodos necesarios para la implementación del sistema. El equipo técnico estará compuesto por expertos en monitoreo y evaluación, así como en planificación y gestión. La metodología para la implementación del SIMEGpR incluirá la creación de formularios para la recolección y transmisión de datos, la determinación de los datos requeridos, y la creación de registros administrativos de la SESAL. Además, se realizará una capacitación para los actores involucrados en el sistema, con el fin de asegurar que comprendan los procesos y procedimientos del SIMEGpR. La evaluación del SIMEGpR se realizará a través de canales de difusión y socialización, con el fin de asegurar que la información sea accesible y comprensible para todos los actores involucrados. El SIMEGpR se espera que contribuya a mejorar la calidad del dato y la información en la SESAL, y a tomar decisiones objetivas y fundamentadas en evidencias. En resumen, el SIMEGpR es un sistema diseñado para mejorar el conocimiento de los resultados de la gestión en la SESAL de Honduras. El objetivo general del SIMEGpR es implementar un sistema de monitoreo y evaluación que permita tomar decisiones objetivas y fundamentadas en evidencias. El SIMEGpR se basa en el Plan Estratégico Institucional 2014-2018 de la SESAL, y se implementará en varias etapas, comenzando con la conformación del equipo técnico y la creación de instrumentos y métodos necesarios para la implementación del sistema. La conformación del equipo técnico es un paso crucial en la implementación del SIMEGpR. El equipo técnico estará compuesto por expertos en monitoreo y evaluación, así como en planificación y gestión. El equipo técnico será responsable de desarrollar los instrumentos y métodos necesarios para la implementación del sistema, y de asegurar que los actores involucrados comprendan los procesos y procedimientos del SIMEGpR. En resumen, el SIMEGpR es un sistema diseñado para mejorar el conocimiento de los resultados de la gestión en la SESAL de Honduras. El objetivo general del SIMEGp